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Direito TRABALHISTA

  1. Acidente de trabalho/Doença ocupacional (LER, perda auditiva, etc.):
    • ação indenizatória de dano moral, material e estético por acidente de trabalho
  2. Assédio moral e sexual
    • ação indenizatória de dano moral;
  3. Empregados com estabilidade
    • ação de reintegração de empregados estáveis (gestante, acidentado, sindicalista, cipeiro etc);
  4. Verbas trabalhistas/rescisórias
    • ação de cobrança de verbas trabalhistas e rescisórias (salário, comissões, férias, hora extra, adicional noturno, adicional de insalubridade e periculosidade, FGTS, etc.);
  5. Irregularidades no contrato de trabalho
    – ação de rescisão indireta
  6. Consultivo e contencioso empresarial, extrajudicial e judicial

TODAS AS ÁREAS

Direito Trabalhista

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Direito Cível

Direito Internacional

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